Impresionar a tu jefe puede asegurarte estabilidad laboral y ayudarte a ascender posiciones en la empresa. Según el CEO de Linkedin, Jeff Weiner, los mejores empleados son los que sueñan en grande, logran lo más difícil y no dejan de divertirse mientras trabajan. 

A veces, las cosas pequeñas hacen la diferencia. Por ejemplo, las personas que frecuentemente usan el pronombre “yo” en interacciones con pequeños grupos, podrían ser percibidas como más inseguras que las personas que usan pronombres más inclusivos como “nosotros, de acuerdo con un estudio recientemente publicado por el Journal of Language and Social Psychology.

La resistencia al cambio puede ser una actuación que puede complicar la situación de la empresa, ya que los cambios se están produciendo y es necesario adaptarse a esos cambios para que la empresa sobreviva o se haga más competitiva.

Estas reuniones son indispensables para el éxito de tu empresa y se deben llevar a cabo, pues te ayudarán a aclarar propósitos y darle más fuerza a la actividad de tu negocio. Como gerente, debes realizarlas con la mayor organización y apoyo de tu equipo.